Mức lương tối thiểu ở Canada

Với nhiều sinh viên quốc tế, kế hoạch làm thêm là một phần không thể thiếu trong hành trình du học Canada, vừa để trang trải chi phí, vừa để tích lũy kinh nghiệm sống quý báu. Tuy nhiên, khi tìm hiểu, có lẽ câu hỏi lớn nhất trong đầu bạn không chỉ là con số trên giấy, mà là: “Mức lương tối thiểu ở Canada thực sự là bao nhiêu, và sau khi trừ các khoản thuế và bảo hiểm, mình sẽ thực nhận được bao nhiêu tiền?”.

Với kinh nghiệm của một chuyên gia tài chính và tư vấn du học, chúng tôi hiểu rõ băn khoăn đó. Bài viết này sẽ là cẩm nang tài chính rõ ràng nhất, không chỉ cập nhật con số lương tối thiểu mới nhất năm 2025 theo từng tỉnh bang, mà còn giải thích các khoản khấu trừ để giúp bạn hiểu rõ về thu nhập thực tế của mình.

Mức lương tối thiểu ở Canada là bao nhiêu?

Kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2024, mức lương tối thiểu liên bang Canada đã chính thức tăng lên 17.75 CAD/giờ. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm cải thiện đời sống của người lao động có thu nhập thấp, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng cao.

Phân biệt lương tối thiểu Liên bang và Tỉnh bang

Khi tìm hiểu về mức lương ở Canada, điều đầu tiên gây nhầm lẫn cho rất nhiều người là sự tồn tại song song của hai loại lương tối thiểu: Liên bang (Federal) và Tỉnh bang (Provincial). Việc hiểu rõ sự khác biệt này là rất quan trọng để bạn biết chính xác quyền lợi của mình.

• Lương tối thiểu Liên bang: Mức lương này chỉ áp dụng cho một số ít người lao động làm việc trong các ngành nghề do chính phủ liên bang quản lý. Ví dụ cụ thể là các ngành như ngân hàng, vận tải liên tỉnh (hàng không, đường sắt), viễn thông, và các cơ quan thuộc chính phủ liên bang.
• Lương tối thiểu Tỉnh bang: Đây là mức lương áp dụng cho hầu hết các công việc còn lại (khoảng 90% lực lượng lao động). Quan trọng nhất, nó bao gồm tất cả các công việc làm thêm phổ biến của du học sinh như làm việc trong nhà hàng, quán cà phê, cửa hàng bán lẻ, và các dịch vụ khác.

Lời khuyên từ Yes Study: Với tư cách là một du học sinh làm thêm, gần như chắc chắn rằng mức lương bạn nhận được sẽ tuân theo quy định của Tỉnh bang nơi bạn đang sinh sống và học tập. Vì vậy, đây chính là con số bạn cần quan tâm nhất.

Bảng lương tối thiểu tại 13 tỉnh bang và vùng lãnh thổ Canada 2025

Đây là phần thông tin quan trọng nhất mà bạn đang tìm kiếm. Mức lương tối thiểu ở Canada không đồng nhất trên toàn quốc mà có sự khác biệt rõ rệt giữa các tỉnh bang và vùng lãnh thổ. Các chính quyền địa phương thường điều chỉnh mức lương này hàng năm (thường vào ngày 1 tháng 4 hoặc 1 tháng 10) để phù hợp với chi phí sinh hoạt và tình hình kinh tế.

Dưới đây là mức lương tối thiểu mới nhất tại các tỉnh bang và vùng lãnh thổ Canada, đã cập nhật cho năm 2025:

Tỉnh bang/Vùng lãnh thổ	Mức lương tối thiểu/giờ (CAD)	Ngày có hiệu lực
Nunavut	$19.75	1/9/2025
Yukon	$17.94	1/4/2025
British Columbia	$17.85	1/6/2025
Ontario	$17.60	1/10/2025
Northwest Territories	$16.70	1/9/2024
Manitoba	$16.00	1/10/2025
Quebec	$16.10	1/5/2025
Nova Scotia	$16.50	1/10/2025
Newfoundland and Labrador	$16.00	1/4/2025
Prince Edward Island	$16.50	1/10/2025
New Brunswick	$15.65	1/4/2025
Saskatchewan	$15.35	1/10/2025
Alberta	$15.00	Không thay đổi từ 2018

Lương tối thiểu có đủ sống ở Canada không?

Đây là một câu hỏi rất thực tế và câu trả lời là: còn tùy thuộc. Để hiểu rõ, chúng ta cần phân biệt giữa hai khái niệm quan trọng: “Mức lương tối thiểu” (Minimum Wage) và “Mức lương đủ sống” (Living Wage).

• Minimum Wage là mức lương thấp nhất mà pháp luật quy định chủ lao động phải trả cho bạn.
• Living Wage là mức thu nhập ước tính cần thiết để một người có thể trang trải các chi phí cơ bản (nhà ở, thực phẩm, đi lại, y tế…) tại một thành phố cụ thể. Mức lương này thường cao hơn đáng kể so với mức lương tối thiểu.

Đối với một du học sinh làm thêm 20 giờ/tuần, thu nhập từ mức lương tối thiểu có thể giúp bạn hỗ trợ một phần đáng kể chi phí sinh hoạt, chẳng hạn như tiền ăn uống, đi lại, hóa đơn điện thoại và các hoạt động giải trí cá nhân. Đây là một nguồn hỗ trợ tài chính quan trọng.

Tuy nhiên, nguồn thu nhập này khó có thể trang trải toàn bộ chi phí, đặc biệt là hai khoản lớn nhất là tiền thuê nhà và học phí. Chi phí sinh hoạt cũng có sự chênh lệch rất lớn. Ví dụ, với cùng mức lương tối thiểu, bạn sẽ “dễ thở” hơn ở một thành phố như Winnipeg (Manitoba) so với các trung tâm đắt đỏ bậc nhất như Toronto hay Vancouver.

Từ lương tối thiểu đến thu nhập thực nhận: Các khoản khấu trừ bạn cần biết

Đây có lẽ là phần thông tin giá trị và thực tế nhất mà mọi du học sinh cần nắm rõ. Con số lương tối thiểu bạn thấy (ví dụ: $17.20/giờ) là thu nhập “trên giấy” (Gross Pay). Số tiền thực tế bạn nhận vào tài khoản ngân hàng (Net Pay hay Take-home Pay) sẽ thấp hơn sau khi đã trừ đi các khoản khấu trừ bắt buộc. Mỗi phiếu lương (payslip) của bạn sẽ có các khoản khấu trừ chính sau:

• Thuế thu nhập (Income Tax): Đây là khoản khấu trừ lớn nhất, bao gồm cả thuế Liên bang và thuế Tỉnh bang. Tỷ lệ thuế sẽ tăng dần dựa trên tổng thu nhập của bạn.
• CPP (Canada Pension Plan): Đây là khoản đóng góp vào Quỹ hưu trí Canada. Khi bạn về hưu, bạn sẽ nhận lại được khoản tiền này.
• EI (Employment Insurance): Đây là phí Bảo hiểm thất nghiệp. Nếu sau này bạn đi làm toàn thời gian và không may mất việc, bạn có thể nhận được trợ cấp từ quỹ này.

Ví dụ minh họa đơn giản:

Giả sử bạn là du học sinh làm thêm 20 giờ/tuần tại Ontario với mức lương tối thiểu là $17.20/giờ.

• Tổng thu nhập trên giấy tờ (Gross Pay) của bạn là: 20 giờ x $17.20 = $344/tuần.
• Tuy nhiên, sau khi trừ khoảng 15% (tỷ lệ ước tính cho các khoản thuế, CPP, và EI ở mức thu nhập này), số tiền thực nhận (Net Pay) bạn mang về nhà sẽ vào khoảng: $344 – (15% x $344) ≈ $292/tuần.

Hiểu rõ điều này sẽ giúp bạn lên kế hoạch chi tiêu một cách thực tế và chính xác hơn.

Tỉnh bang nào có mức lương và chi phí sống tốt nhất cho du học sinh?

Đây là câu hỏi chiến lược mà mọi du học sinh đều quan tâm. Một mức lương tối thiểu cao không tự động có nghĩa là bạn sẽ có cuộc sống thoải mái hơn. Yếu tố quyết định chính là sự cân bằng giữa thu nhập tiềm năng và chi phí sinh hoạt thực tế. Dưới đây là phân tích của chúng tôi về một vài tỉnh bang tiêu biểu:

• British Columbia & Ontario: (Lương cao – Chi phí rất cao) Hai tỉnh bang này có mức lương tối thiểu thuộc top đầu Canada. Tuy nhiên, các thành phố lớn như Vancouver và Toronto cũng là những nơi có chi phí sinh hoạt, đặc biệt là tiền thuê nhà, đắt đỏ nhất cả nước. Lựa chọn này phù hợp nếu bạn ưu tiên các cơ hội học tập và việc làm tại các trung tâm kinh tế lớn nhất, và gia đình có nền tảng tài chính vững chắc.
• Alberta & Saskatchewan: (Lương khá – Chi phí thấp) Mặc dù mức lương tối thiểu ở hai tỉnh bang này không nằm trong top đầu, chi phí sinh hoạt (nhà ở, đi lại, thực phẩm) lại thấp hơn đáng kể so với BC và Ontario. Điều này có nghĩa là “sức mua” của đồng lương bạn kiếm được có thể sẽ cao hơn. Đây có thể là một lựa chọn kinh tế thông minh, đặc biệt nếu bạn theo học các ngành thế mạnh của vùng như năng lượng, nông nghiệp và kỹ thuật.
• Quebec: (Lương ổn – Chi phí và học phí thấp nhất) Quebec nổi tiếng với mức học phí và chi phí sinh hoạt thuộc hàng thấp nhất Canada cho sinh viên quốc tế. Dù mức lương tối thiểu không phải cao nhất, sự kết hợp giữa thu nhập ổn định và chi phí thấp tạo ra một phương án tài chính rất hấp dẫn. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc yếu tố ngôn ngữ vì tiếng Pháp rất quan trọng trong đời sống và công việc tại đây.

Kết luận từ Yes Study: Không có tỉnh bang nào là “tốt nhất” cho tất cả mọi người. Lựa chọn tối ưu phụ thuộc vào sự cân đối giữa ngành học bạn theo đuổi, ngôi trường bạn chọn và quan trọng nhất là khả năng tài chính của gia đình bạn.

Mẹo tìm việc làm thêm cho du học sinh tại Canada

Biết về mức lương là một chuyện, nhưng tìm được một công việc phù hợp để bắt đầu lại là một thử thách khác. Dưới đây là những lời khuyên thực tế giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc làm thêm đầu tiên tại Canada:

• Tận dụng tối đa nguồn lực của trường: Nơi đầu tiên bạn nên tìm đến là Trung tâm Hỗ trợ Việc làm (Career Centre) của trường bạn. Họ có thể giúp bạn sửa CV, luyện phỏng vấn và cung cấp danh sách các công việc được đăng tuyển dành riêng cho sinh viên.
• Ưu tiên các công việc trong khuôn viên trường (On-campus jobs): Làm việc tại thư viện, quán ăn, văn phòng khoa hay làm trợ giảng (TA) là những lựa chọn tuyệt vời. Các công việc này thường linh hoạt về thời gian để phù hợp với lịch học và giúp bạn làm quen với môi trường học thuật.
• Chuẩn bị một CV (Resume) theo phong cách Canada: CV ở Canada thường ngắn gọn (tối đa 1 trang), tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng liên quan, không bao gồm ảnh hay các thông tin cá nhân như ngày sinh, tình trạng hôn nhân.
• Sử dụng các trang web tuyển dụng phổ biến: Các nền tảng như Indeed, LinkedIn, và trang web chính thức của chính phủ Job Bank là những công cụ tìm kiếm việc làm hiệu quả nhất.

Và hãy luôn ghi nhớ quy định quan trọng: là sinh viên quốc tế, bạn được phép làm việc tối đa 20 giờ/tuần trong kỳ học và làm toàn thời gian vào các kỳ nghỉ lễ chính thức.

Tham khảo thêm: Giờ làm thêm du học sinh Canada trong kỳ nghỉ: Được làm bao nhiêu là hợp pháp?

Câu hỏi thường gặp (FAQs)

Du học sinh có được trả lương tối thiểu như người bản xứ không?

Chắc chắn là có. Luật lao động Canada được áp dụng bình đẳng cho tất cả mọi người đang làm việc hợp pháp tại đây, bất kể tình trạng cư trú của họ là gì. Bạn có đầy đủ quyền lợi được trả lương tối thiểu và được bảo vệ bởi luật pháp như một người lao động Canada.

Mức lương tối thiểu có áp dụng cho mọi công việc không?

Hầu hết là có, tuy nhiên vẫn có một vài trường hợp ngoại lệ. Ví dụ, ở một số tỉnh bang, nhân viên phục vụ nhận tiền boa (tip) có thể có một mức lương cơ bản thấp hơn mức tối thiểu chung. Ngoài ra, một số chương trình thực tập (internship) là một phần bắt buộc của khóa học có thể không được trả lương. Tuy nhiên, đối với đa số công việc làm thêm phổ biến, mức lương tối thiểu của tỉnh bang sẽ được áp dụng.

Chủ lao động trả lương bằng tiền mặt và thấp hơn mức tối thiểu có hợp pháp không?

Hoàn toàn không hợp pháp. Đây là hành vi vi phạm luật lao động và bạn nên tuyệt đối tránh các công việc như vậy. Bạn nên luôn nhận lương qua chuyển khoản ngân hàng hoặc séc và phải nhận được một phiếu lương (payslip) rõ ràng, ghi chi tiết các khoản thu nhập và khấu trừ. Đây là bằng chứng quan trọng để bảo vệ quyền lợi của bạn.

Yes Study – Tư vấn du học và bức tranh tài chính toàn cảnh

Việc hiểu rõ về thu nhập tiềm năng và cách quản lý tài chính là một phần cực kỳ quan trọng để có một kế hoạch du học thành công và bền vững. Tại Yes Study, vai trò của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc giúp bạn chọn trường, nộp hồ sơ.

Chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn một cái nhìn toàn diện về cuộc sống và tài chính tại Canada, từ việc ước tính chi phí, lên kế hoạch chi tiêu đến việc hiểu rõ quyền lợi lao động của mình. Điều này giúp bạn và gia đình có được sự chuẩn bị tốt nhất, vững tâm nhất cho hành trình phía trước.

Xem thêm:

• Mức lương trung bình ở Canada
• Top 9 ngành du học Canada lương cao

Andy Luu

Andy Luu là chuyên gia tư vấn du học Canada và Úc tại Yes Study với hơn 10 năm kinh nghiệm, giúp hàng trăm học sinh Việt Nam thành công chinh phục học bổng, visa và định cư.