Canada là một quốc gia có nền kinh tế phát triển và hệ thống giáo dục xuất sắc, nhưng vì số dân khá ít nên nhiều ngành sẽ xuất hiện tình trạng thiếu hụt nhân lực. Để giải quyết vấn đề này, những năm gần đây chính phủ Canada không nhừng nỗ lực đưa ra nhiều chính sách ưu tiên để thu hút nguồn nhân lực từ các nước khác. Bài viết này sẽ giới thiệu đến các bạn các ngành khát nhân lực tại Canada để bạn lựa chọn ngành học đúng đắn với mục tiêu định cư tại xứ sở lá phong.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng khát nhân lực của một số ngành ở Canada

Tình trạng thiếu hụt nhân lực trong một số ngành ở Canada do nhiều nguyên nhân khác nhau. Dưới đây là một số lý do chính:

1. Tăng trưởng kinh tế: Canada là một trong những nền kinh tế phát triển, và tăng trưởng kinh tế kéo theo nhu cầu ngày càng tăng về lao động. Các công ty và doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân lực để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh.
2. Sự gia tăng của dân số già: Dân số ở Canada đang gia tăng theo hướng già đi. Người dân Canada đang sống lâu hơn và tỷ lệ sinh con cũng giảm. Điều này dẫn đến một số lượng lớn người lao động đang về hưu hoặc chuẩn bị về hưu, góp phần làm tăng thiếu hụt nhân lực.
3. Thay đổi mô hình công việc: Xu hướng làm việc thay đổi, với nhiều người muốn làm việc tự do, làm việc từ xa hoặc có thời gian linh hoạt. Điều này tạo ra một số vị trí công việc khó tuyển dụng và khiến các công ty phải tìm kiếm các nhân lực phù hợp với yêu cầu mới.
4. Thiếu hụt nhân lực kỹ thuật: Một số ngành đặc biệt, như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kỹ sư và Công nghệ mới, đang đối mặt với thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ khiến nhu cầu về các chuyên gia kỹ thuật ngày càng cao.

Các ngành nghề đang khát nhân lực tại Canada

1. Công nghệ thông tin (IT) và Công nghệ: Các chuyên ngành trong lĩnh vực CNTT như Phát triển phần mềm, An toàn thông tin, Trí tuệ nhân tạo và Thực tế ảo đang có nhu cầu cao về nhân lực. Các công ty công nghệ lớn và nhỏ đều đang tìm kiếm các chuyên gia trong lĩnh vực này để phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.
2. Y tế và Dược phẩm: Ngành y tế và dược phẩm luôn là một trong những ngành có nhu cầu cao về nhân lực. Các chuyên ngành như Y tá, Bác sĩ, Dược sĩ, Kỹ thuật y tế đều có nhu cầu tại Canada. Đặc biệt, ngành Y tế công cộng và Quản lý chăm sóc sức khỏe đang ngày càng trở nên quan trọng và thu hút sự quan tâm.
3. Kỹ thuật và Công nghệ mới: Các ngành liên quan đến Kỹ thuật Xây dựng, Kỹ sư Môi trường, Kỹ sư Điện, Kỹ sư Cơ khí và các ngành công nghệ mới như Năng lượng tái tạo và Kỹ thuật hạt nhân đều có nhu cầu lớn tại Canada khi quốc gia này đang tập trung vào phát triển bền vững và sử dụng các công nghệ sạch.
4. Tài chính và Ngân hàng: Canada là một trung tâm tài chính quan trọng và có nền kinh tế ổn định. Do đó, các ngành như Quản lý Tài chính, Kế toán, Ngân hàng và Tài chính Quốc tế đang có nhu cầu cao về nhân lực để hỗ trợ hoạt động kinh doanh và đầu tư.
5. Tiếp thị và Quảng cáo: Ngành tiếp thị và quảng cáo cũng đang ngày càng thu hút sự quan tâm tại Canada. Doanh nghiệp cần các chuyên gia trong lĩnh vực tiếp thị số, tiếp thị truyền thông và phân tích thị trường để nắm bắt thị trường và thu hút khách hàng.
6. Quản lý và Kinh doanh: Các chuyên ngành Quản lý Dự án, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Nhân sự và Quản lý Chuỗi cung ứng đều là những lĩnh vực khát nhân lực trong doanh nghiệp và các tổ chức tại Canada.
7. Giáo dục: Ngành giáo dục luôn có nhu cầu cao về nhân lực, bao gồm các giáo viên, giáo viên đào tạo ngoại ngữ và chuyên gia về giáo dục đặc biệt.

_________________________________________________

 TRỤ SỞ CANADA: 5075 Yonge Street #803, North York, ON M2N 6C6, Canada

 VP HCM: 277 Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, TP HCM

 VP HÀ NỘI: ​34 – 36 Liễu Giai, phường Cống Vị, quận Ba Đình, Hà Nội

 Hotline: 0929 399 924